2020年4月11日上午8:30，在集團公司二樓會議中心召開山東澤華集團2020年工作大會暨工會一屆一次職代會，青云街道黨工委委員、政法委員張超、經濟發展辦公室副主任程月勇、青云街道工委主任牛均亮、董事長、總經理王成喜、黨委書記田清坤出席會議，相關合作單位、各子公司班子成員、中層管理人員、項目經理參加會議。
本次會議由集團公司黨委書記田清坤同志主持，共有四項議程：一是青云街道經濟發展辦公室副主任程月勇同志宣讀表彰決定。二是集團公司董事長、總經理王成喜同志與中房建工總經理牛洪起同志、魯房置業分管經營副總經理王成朋同志、華通物業總經理任守良同志依次上臺簽訂《2020年資產經營目標責任書》；三是董事長、總經理王成喜同志代表集團董事會向大會做工作報告；四是青云街道黨工委委員、副主任張超同志做重要講話。
會上，王成喜同志指出，2020年初，疫情突發，按下了生產和生活暫停鍵，在全黨和全國人民的共同努力下，在習總書記的親自指揮下，疫情防控工作取得了重大勝利，復工復產工作又按下了經濟發展的快進鍵。今年是全面建成小康社會的關鍵之年，也是落實街道“重點工作攻堅年”，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委、市政府的決策部署和青云街道黨工委、辦事處的工作要求，強化黨建統領，堅持穩中求進和跨越轉型的發展理念，以開展“三提三降年”為抓手，加快集團發展戰略規劃、管理架構體系和考核體系的制定和完善，聚力推進集團從簡單建造居住空間向營造美好生活空間跨越，由傳統的開發建筑商向城市綜合運營服務商轉型，以城市綜合運營服務為核心，以房地產開發、工程施工、物業服務、不動產運營管理、文化旅游產業為主體的戰略布局，形成一個核心五大主體的“1+5”戰略運營型管理模式，促進集團公司持續健康平穩發展。
張超主任做重要講話，一是要統一思想，肯定成績，堅定信心。澤華集團要統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，堅決把疫情造成的損失奪回來，確保實現集團公司全年經目標任務，以實際行動堅決做到“兩個維護”。二是要完善制度，創新工作落實機制，聚力攻堅突破。集團公司要細化考核和督查機制，抓好制度的修改完善，形成上下貫通、一體聯動的工作責任落實機制。提高企業運營質量，保證企業有序、健康、高效運行。三是要改進作風，擔當作為，狠抓工作落實。企業不能機關化，企業更不能養閑人，要實行分工負責制、崗位負責制，對各種慵、懶、散現象堅決亮劍。黨員干部要當好表率，沖鋒在前，切實讓優秀者優先、能干者能上、有為者有位、真干者無怨。澤華集團作為街道的龍頭和標桿，要始終以服務發展為己任，為街道和全市的經濟發展繼續作出突出貢獻。
會后各公司、各部門要把這次會議精神學習好、貫徹好、落實好，凝心聚力、乘勢而上，擔當作為、創新實干，奮力譜寫澤華集團跨越轉型發展的新篇章，為青云街道和新泰市高質量發展做出新的更大的貢獻！
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