為加強(qiáng)公司管理，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，檢驗(yàn)員工階段性學(xué)習(xí)效果，華通物業(yè)2024年度第一期員工培訓(xùn)考核于1月18日上午在公司四樓會(huì)議室順利舉行。
本次考核內(nèi)容圍繞《員工手冊(cè)》展開，重點(diǎn)考查員工對(duì)公司基本架構(gòu)、績(jī)效考核細(xì)則、請(qǐng)假紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)晉升等內(nèi)容的掌握程度。考核采用閉卷形式進(jìn)行，由集團(tuán)公司紀(jì)檢考核部及公司督查考核科負(fù)責(zé)監(jiān)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)；請(qǐng)假員工擇期補(bǔ)考，確保測(cè)試全員覆蓋，不走過(guò)場(chǎng)。本次考核，摸清了員工的真實(shí)理論水平，為下一步調(diào)整優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃、全面提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提供了重要參考。
接下來(lái)，華通物業(yè)將繼續(xù)推動(dòng)各類學(xué)習(xí)走深走實(shí)，計(jì)劃性舉辦內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等主題豐富、貼合崗位實(shí)際的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)《商品房買賣合同》、《民法典》、《山東省物業(yè)管理?xiàng)l例》等與物業(yè)服務(wù)息息相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)員工用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，在日常服務(wù)工作中以學(xué)促干，以干踐行，以行見(jiàn)效。（王頌）
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