2月26日上午，華通物業組織開展2025年度第一期員工專業知識考核，以考核檢驗成果、測試水平、鼓舞士氣，繼續提升員工硬實力。
本次考核圍繞物業工作常見的各類問題展開，內容涉及《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《物業承接查驗辦法》等相關法律法規，為解決物業服務過程中出現的各種矛盾、與業主溝通解釋等提供了有力的法律依據。在案例分析類題目中，通過對意外火災、衛生間返水等真實案例的解讀，考核員工對物業公司服務內容、責任范圍的掌握程度，明確應承擔責任，為處理實際問題和投訴樹立了模版。
接下來，華通物業將按照2025年度學習計劃，以“學習＋考核”的形式，持續開展品質提升行動，全面提升員工綜合素質，打造一支基礎強、水平高、干勁足的服務隊伍，助推物業服務高品質發展。（王頌）
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