2019年10月26日下午，新泰市華通物業(yè)管理有限公司與火鳳凰教育培訓公司圍繞如何提高員工素養，提高星級服務(wù)水平推進(jìn)工作會(huì )議在華通物業(yè)公司二樓會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由公司任經(jīng)理主持，各小區各部門(mén)負責人及火鳳凰公司代表參加會(huì )議。

會(huì )上各小區各部門(mén)就參加火鳳凰培訓后，針對所管轄范圍存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，重點(diǎn)對如何進(jìn)一步將學(xué)習內容貫穿到日常工作生活之中提出了建議和意見(jiàn)。兩位老師就在小區巡檢巡查期間存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，指出了當前存在的主要問(wèn)題和矛盾，并就如何更好的將學(xué)習的內容深入到各級各類(lèi)人員日常工作之中提供了指導意見(jiàn)和方法對策。

會(huì )上任經(jīng)理指出，今后我們要將學(xué)習內容“落地生根”，認真開(kāi)展相關(guān)復訓補訓工作，做到常抓不懈，真正使學(xué)習的效果深入到每個(gè)人心之中，并明確要求所有員工要端正工作態(tài)度、明確工作目標，認真探討當前存在的問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的方法。規劃好工作思路，要把握時(shí)間節點(diǎn)，加強處理事方式方法，提高責任心，加強執行力，為華通物業(yè)全面工作發(fā)展做貢獻。（張遷）