交流經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短，真誠服務(wù)共同提高
發(fā)布日期：2019-11-01 16:49:20 點(diǎn)擊：3536
10月31日，華通物業(yè)公司經(jīng)理任守良帶領(lǐng)辦公室人員、各小區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)所有物業(yè)管理的單位進(jìn)行了檢查交流學(xué)習(xí)，在開始交流檢查學(xué)習(xí)之前，任經(jīng)理對(duì)本次檢查學(xué)習(xí)做了定位要求，打破以往只查找問題、解決問題的方法模式，而是通過三步走的模式展開：一是小區(qū)負(fù)責(zé)人首先介紹各自小區(qū)的工作開展情況、好的方面、存在問題、下步努力的方向；二是陪檢人員重點(diǎn)對(duì)存在的問題進(jìn)行檢查指導(dǎo)，找出存在問題的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)；三是相互交流學(xué)習(xí)，對(duì)照自身管理小區(qū)學(xué)習(xí)好的方面借鑒學(xué)習(xí)，共同提高。
檢查交流中每到一處，所在小區(qū)負(fù)責(zé)人分別就各自管理的小區(qū)存在的亮點(diǎn)和不足之處作了發(fā)言，聽取發(fā)言后，任經(jīng)理就當(dāng)前工作中存在的問題進(jìn)行提問，特別是對(duì)班前會(huì)如何組織開展、工作如何抓好落實(shí)、怎樣激發(fā)人員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新方法開展工作等內(nèi)容與檢查人員相互學(xué)習(xí)和交流。
大家一致認(rèn)為，通過此次檢查，不光認(rèn)識(shí)到自身存在的差距和短板，更可貴的是能夠?qū)W到各自小區(qū)之間好的特點(diǎn)，為我所用，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，相互提高的目的，充用展現(xiàn)華通人以人為本，真誠服務(wù)的思想與理念。（張遷）
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