安全培訓，看似事小，卻是保障安全生產的源頭性、根本性措施。安全培訓是改善企業安全生產工作的重要對策，也是政府安全監管的重要舉措。可以說，要想做好安全生產工作，必須做好安全培訓。
開展安全培訓，是生產經營單位必須履行的法律責任和義務。我國相關法律法規對開展安全生產教育培訓作出了明確要求。《安全生產法》規定，“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓”；2013年8月國家安全監管總局修訂的《生產經營單位安全培訓規定》和《安全生產培訓管理方法》，對安全培訓的內容、時間及責任主體等方面作出了明確、詳細規定。
開展安全培訓，是增強人的安全意識、提高安全素質的有效手段，是遏制和杜絕事故發生的根本措施。人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全條件是引發事故的重要原因，其中人是操作物、改變環境的主體，是最重要的因素。2012年，《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》發布，正式提出“培訓不到位是重大安全隱患”，向全社會闡述了安全培訓與事故隱患之間的關聯。要解決“人”這個大問題，唯有開展持續、科學、系統的培訓。安全培訓能真正使企業管理者和一線員工樹立起安全意識，獲得安全生產知識，杜絕違章作業，完成員工從“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變，從而扼住事故隱患的“七寸”，從根本上遏制和杜絕事故的發生。（馬西國摘自中國安全生產報）
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